gestionnaire de paie et logiciel silae (niveau bac + 2)

Objectif : Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un poste de gestionnaire de paie dans le secteur privé (entreprises, associations, etc.) ou dans le secteur public (administration, collectivités locales, etc.).
Le gestionnaire de paie contrôle, analyse et traite les informations sociales collectées pour le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel spécifique. Etablit les données sociales résultant de l'émission des bulletins de salaire pour transfert aux organismes sociaux (télé-déclarations) ou au service droit du travail (tableaux, applications spécifiques).
Son rôle est de vérifier en permanence la législation en vigueur conformément à la convention collective convention ou loi applicable.
Le gestionnaire de paie travaille de manière autonome et veille à ce que les informations soient communiquées à tous les services (avocats, comptables, informaticiens). Il est également en contact avec tous les organismes communautaires.
Travailler requiert des compétences en gestion de la relation de service et requiert un esprit rigoureux et méthodique ainsi que le respect de la confidentialité.


Méthode d'enseignement : formation personnalisée, rythme de travail flexible, dispositifs de formation spécifiquement inscrits au monde du travail, permettant aux stagiaires d'affronter des situations professionnelles. Scénario, études de cas, stage en entreprise qui permet de se former au métier, tout en assurant une bonne maîtrise des outils et des compétences techniques.


Validation : Titre professionnel enregistré au RNCP et délivré par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et de la Concertation sociale.